2月11日,据陕西网白鹿视频报道,近日,在广东广州,25岁小伙入职第一天,被HR告知招错人补偿50元,引发网友热议。当日,“入职1小时被HR告知
计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。当用人单位和劳动者解除劳动合同
11月8日,银保监会官网发布公告称,为进一步提升财产保险灾害事故处置能力,切实发挥保险防灾减损和经济补偿功能,近日,中国银保监会印发《财
虽然劳动合同换签,但工作地点、内容等都没有发生变化,后来在与公司解除劳动合同时,企业不承认宋女士的连续工龄,导致宋女士无法拿到经济...
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用人单位以“放长假”为由导致劳动者被迫解除劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。日前,江苏省苏州市吴中区人民法院审理了这起劳动争议。