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未与公司签订劳动合同产生劳动争议，法院驳回双倍赔偿的诉讼请求

未与公司签订劳动合同产生劳动争议，法院驳回双倍赔偿的诉讼请求

江苏省南通市中级人民法院日前公布这两起劳动争议案件并提醒：如果签订书面劳动合同系劳动者的工作职责，则其应积极履职，提示、督促用人单...

2022-04-07- 10:27
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